今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是瓦比恩 1 號酒店 - 首爾
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 96 間公寓
- 20 間餐廳
- 供應早餐
- 健身俱樂部
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 花園
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 禮賓服務
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 免費搖籃/嬰兒床
- 折疊床/加床 (付費)
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
鄰近景點
- 位於中區
- 德壽宮就在附近
- 崇禮門就在附近
- 景福宮就在附近
- 曹溪寺就在附近
- 南山公園就在附近
- 東大門綜合市場就在此區域
- 韓國國立博物館就在此區域
- COEX 會展中心就在此區域
- 首爾塔就在此區域
- 延世大學就在此區域
- 昌德宮就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
李千娜在《通靈少女》中，特別客串演出超級巨星Alice，並演唱插曲〈不曾回來過〉。為了詮釋一場在演唱會抱吉它自彈自唱的戲，求好心切的她在短短3天內，看影片自習，抱著鋼弦吉他狂練指彈（Fingerstyle）指法，彈到手起水泡破皮滴血，住宿推薦但馬上又把手泡入冷水中冰鎮，緩解痛楚後繼續再練！
勇奪金馬新人獎的李千娜，坦言自己個性要求完美，雖然導演表示可以用特寫、借角度拍攝指彈畫面，但她直言：「假彈當然可以，但我自己過不了那關！」認為連自己都說服不了自己，又要如何讓觀眾產生共鳴。她坦言苦練的那3天猶如「惡夢」，除了吃飯睡覺外都在練習，壓力大到一直哭，就像用了30天的力氣來完成這件事。離火車站近的民宿她透露擅長彈吉他的Echo（李昶俊）有幫忙指導，「但這畢竟是自己的關卡，還是要自己撐過去！」
▲李千娜接受專訪，分享跨刀演出《通靈少女》的甘苦。（圖／記者林柏年攝）
這場演唱會獨奏的戲，不但要自彈自唱，同時有情緒很重的哭戲，要顧全吉它、表情、眼淚及各種鏡位，一場戲竟然NG了10次，「反正我就是很倔強，覺得凡事不可能做不到，越難的事我越想做到好。」等到一拍完，她笑說：「第一件事就是衝過去打導演！」做每一件事都全心投入、要求完美，李千娜坦言很怕被誤會「耍大牌」，在入行後更深刻體會「如何溝通很重要」，直爽的她學會委婉，也把生命中遇到的每個人都視為貴人，不讓負能量留在心中。
▲李千娜在短時間內苦練吉他，雙手磨破皮狂噴血，竟然還泡冷水鎮痛後繼續練。（圖／HBO Asia，2017.03.20）
從歌手到演員，李千娜相當享受自己的生命歷程，「當歌手的時候我就是李千娜，可以唱自己寫的歌，呈現最真實的自己，而當演員則可以體驗不同的人生，讓我學會同理、關懷，兩者都是生命中很重要的經歷，一起圓滿了我的人自助旅遊飯店生。」能歌能演，在不同領域皆有亮眼表現，李千娜笑說近期目標期許「能拚出買屋頭期款」，當小孩高中時把他們接上來台北一起住，讓他們擁有更多的求學資源。談到是否有考慮再婚成家？她笑說：「踏實的生活比較重要，而孩子們在的地方，就是我的家。」
▲從歌手到演員，李千娜相當享受自己的生命歷程。（圖／記者林柏年攝）經典
工商時報【Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師羅裕傑】
據《公司法》全盤修正修法委員會公開的修法方向，董事的選任制度將再出現重大變革，由現行的強制「累積投票制」改為開放公司自治。這樣的改變預期將可授予民間企業更大彈性來自主管理以達到最佳治理狀態。對於有意導入「全額連記法」的公司值得注意未來修法的成果。
關於「累積投票制」及「全額連記法」的相關爭議源於民國96年8月間，某上市公司在股東會時，有股東提議，將公司董監之選舉方式，由累積投票制改為全額連記法，致使另一法人股東雖擁有超過40％以上之股份，卻連一席董監事都無法選上，繼而許多公司起而效尤，使得公司中，持股過半之股東派系，得以全盤掌握公司所有董監事之席次，造成「贏者全拿」之局面，致衍生爭議。
之所以如此，為「全額連記法」，意指每一股份具有與應選出董監人數相同之選舉權，惟每一選舉權須選舉不同人，且不得集中於同一人者稱之，故採此法者，只要掌握過半的股權，就可拿下所有的董監席次。有部分人士則指控這樣的制度對持股未過半之股東造成不公。也因此爭議，最後則導致公司法第198條被修正排除「全額連記法」的適用。
在正大聯合會計師事務所，我們認為經營者的心才是決定企業能否成功的重要因素。「累積投票制」及「全額連記法」其實只是兩種不同制度或規則。目前並無學說可以證明「累積投票制」絕對優於「全額連記法」，相對而言亦同，故若將「全額連記法」排除，是否真有助於提升台灣公司之競爭力，仍屬可議。
實務上就常見有公司股東因個人利益離開公司另外創業，惟離開後卻故意利用持股及累積投票制，堅持保有原公司董監事身份並利用公司法所賦予之權利要求查看原公司各項機密文件如供應商名單、客戶名單、各項產品毛利及配方等等。
甚至還以種種理由阻擾公司運作並要脅大股東需用天價將其股份收購，以類似種種作為來重挫原公司，嚴重的話還可使整間公司瓦解並使員工成為最後的犧牲品。
針對這樣的問題，主張應強制推行「累積投票制」的一方，卻未站出來說明這樣的制度如何能化解上述實務問題。同樣也未曾有統計資料可證明台灣強制推行「累積投票制」後，這些具有糾紛的企業是否就有提升競爭力並化解糾紛。
在董監事無法一心為公司謀求福利的前提下，「全額連記法」其實是適足以發揮功效，可以將心已不在公司的董監事解任，讓公司之經營權集中由大股東負責。公司大股東既然投資大筆資金在公司，自比任何他人有更高動機將公司治理好。在國外「全額連記法」也常被用來治理家族企業，幫助家族企業的新領導人能有掌舵而不被惡意干擾。只有在全體董監事一心共同願為企業努力，企業的競爭力方能淋漓盡致發揮出來，企業也才有機會在競爭的環境中勝出。
若將《公司法》第198條董事之選舉自治之方式，改回彈性處理，預期可以幫助一些企業化解或避免可能發生的股東糾紛，就整體而言，對於經濟發展預期是一件好事。（本文作者為Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師）
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